Minőségpolitika

A Macher Kft. az ISO 9002 minőségi tanúsítványt 1996-ban szerezte meg.

Ezt követően a TQM kultúra elveit és gyakorlatát beépítettük mindennapi tevékenységünkbe, kellő figyelmet fordítva emellett a gyártási folyamatot kísérő környezetvédelemre is. A Macher Kft. 2000-ben Kisvállalati Kategóriában EFQM modell alapján odaítélt Nemzeti Minőségi Díjat kapott üzleti kiválóságáért.

Az Integrált Irányítási Rendszert ( ISO 9001:2000, ISO 14001:1996 ) 2002-ben vezettük be, amit azóta is folyamatosan fejlesztünk.

A Macher Kft. céljai

  • A Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. célja a bonyolult, nagy szaktudást igénylő kábelkonfekcionálás, valamint az elektronikai és mechanikai szerelés területén a vevői igényeknek való megfelelés. Munkánkat alapvetően a piac és az érdekelt felek minősítik.
  • A Macher Kft. kötelezettséget vállal a MSZ EN ISO 9001:2009, az MSZ EN 9100:2003 és MSZ EN ISO 14001:2005 követelményei együttes alkalmazásával kiépített Integrált Irányítási Rendszer működtetésére. A rendszer, a folyamatok fejlesztéseit, figyelembe véve partnerei igényeit – melyhez az EFQM önértékelést, mint eszközt felhasználva – a TQM kultúra megvalósításával igyekszik teljessé tenni. A minőség és megbízhatóság mérőeszköze a vevői elégedettség és vevőhűség, melynek növelése kiemelt célunk.
  • Munkánk során a vonatkozó jogszabályokat, előírásokat és megállapodásokat betartjuk. Kötelezettséget vállalunk, hogy a munkakörülményeket folyamatosan javítjuk, a környezeti terhelést csökkentsük, s vele egyidejűleg a természetből származó erőforrásokat takarékosan használjuk fel.
  • Céljaink megvalósításának alapja azok ismerete, elfogadása, végrehajtása egy olyan légkörben, amelyben minden munkatárs fontosnak érzi magát, tisztelik, segítik egymást.

A Macher Kft. feladatai

Céljaink elérése érdekében az alábbiakban határozzuk meg a szervezettel, az egyénnel, valamint az alvállalkozóinkkal és beszállítóinkkal való kapcsolatban a feladatainkat:

  • A szervezet irányítóinak feladata, egyértelműen meghatározni a szervezet működésének szabályait.
  • A vezetők minőség iránti elkötelezettségét példamutatásuk, a minőségjavító tevékenység irányításában betöltött tudatos szerepük hitelesíti.
  • Mindennapjainkat a cél elérése érdekében megszületett folyamatok, alfolyamatok, szabályok, utasítások és megállapodások határozzák meg, melynek betartása minden munkatárs felelőssége.
  • Munkánk során arra törekszünk, hogy folyamatosan teljesíteni tudjuk kiszállítási ütemtervünket és megfeleljünk a vevői elvárásoknak. Törekedszünk a 0 hiba szint elérésére minőségirányítási rendszerünk folyamatos fejlesztésével.
  • Az Integrált Irányítási Rendszer fejlesztésénél a PDCA módszert alkalmazzuk.
  • Alvállalkozóinkat és beszállítóinkat a minőségirányítási rendszerük kiépítésében támogatjuk.
  • Alvállalkozóinkkal és beszállítóinkkal minőségi kapcsolatokra törekszünk, segítjük őket a közös céljaink megvalósításban.

A Macher Kft. elvárásai

  • A szervezeten belül elvárjuk a tényeken alapuló döntéshozatalt, valamint a vezetési kultúra fejlesztését.
  • Valamennyi munkatárs elemi kötelessége, munkájának önellenőrzése, személyes felelősségvállalás a végzett munkáért.
  • A mai tudásunk kincs, amit azonban nem elég csak megőrizni, hanem folyamatosan fejleszteni kell. A tudás fejlesztésének feladata és felelőssége közös a munkáltató és a munkavállaló között. Minden munkatársunktól elvárjuk az erőforrások ésszerű felhasználását.
  • Alvállalkozóinktól, beszállítóinktól ugyanazt várjuk el mint önmagunktól, magas színvonalú terméket és szolgáltatást nyújtsanak, és ők is törekedjenek a káros környezeti hatások csökkentésére.

Az Integrált Irányítási Politikából levezetett és a folyamatok mérésével összhangban lévő számszerűsített célokat mindenkor a Társaság adott évi üzleti terve tartalmazza.